Empresa del rubro del aseo, esta en busca de una supervisora con muy buenas relaciones interpersonales, con ganas de trabajar y crecer laboralmente en una compañía que lleva 30 años en el mercado.


Sus principales funciones serán:

Supervisar, controlar, coordinar y apoyar en forma eficiente las actividades, procesos y recursos de las instalaciones.
Lograr los objetivos en calidad de servicios, cumpliendo con la normativa legal vigente, los procedimientos de seguridad, la mejora continua y las políticas de la compañía.
Distribuir los recursos humanos y materiales, asignando, las tareas de trabajo diario en la operación en la instalaciones de los clientes.
Coordinar y supervisar las labores diarias de trabajo atendiendo contingencias, reasignando recursos y cargas de trabajo, efectuándose los proceso internos para asegurar continuidad a la operación.
Organizar el funcionamiento y cumplimiento de los servicios, detectar necesidades y corregir deficiencias.
Coordinar y supervisar requerimientos de los clientes y trabajadores, así mismo resolver las dudas de ellos.
Supervisar y controlar que los trabajadores en la ejecución de sus labores utilicen de manera correctas los implementos de seguridad otorgados por la empresa.

Requisitos mínimos

Formación Técnica profesional. (no excluyente)
Licencia de conducir clase B (excluyente)
Conocimientos en procesos operativos en servicios de limpieza
Experiencia: mínimo 1 año en áreas de operaciones y limpieza
Experiencia en manejo de equipos de personas

Ubicación: Distintas instalaciones en la región metropolitana

Se ofrece:
1.Estabilidad laboral
2. Afiliación a Caja de Compensación
3. Desarrollo profesional



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Requisitos Documentales:
1. Certificado de antecedentes con una antigüedad no mayor a 20 días al momento de la postulación
2. Fotocopia de cédula de identidad vigente por ambos lados (Deberá presentar el original el día de cita a inducción)
3. Certificado de afiliación a sistema de salud (FONASA o Isapre)
4. Certificado de afiliación a AFP
5. Ultimas 12 cotizaciones de AFP
6. Certificado de residencia
7.Currículum Vitae
8. Último Finiquito

Tipo de Contrato: Contrato a plazo fijo según desempeño pasara a indefinido.