Ayudante de Bodega
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    Ayudante de Bodega

    A convenir

    Chile

    Publicado: 19/11/2025


    Publicado por

    Comaac spa

    Desde 2018

    1 avisos

    Características principales

    CategoríaLogística / Compras
    Categoría del empleo
    Salario estimado650000
    DuraciónTiempo completo
    Años de experiencia

    Especificaciones

    PuestoAyudante de Bodega
    Publicado19/11/2025
    LocalizaciónRenca
    Fecha de Inicio
    Idiomas requeridos
    Experiencia mínima1 Año de Experiencia, 2-3 Años de Experiencia
    Nivel de Inglés
    Formación académica
    PreparaciónEducación media completa
    Estado laboral actual
    Nuevo o usado

    Sobre la propiedad

    **NO EVALUAREMOS POSTULACIONES QUE NO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS**

    Empresa ubicada en la comuna de Renca, esta en la búsqueda de un Ayudante de Bodega

    Sus principales funciones serán:

    Operaciones de bodega: Realizar picking y packing de pedidos, reposición de productos, recepción y verificación de mercadería, ubicación estratégica de los productos en el almacén.

    Gestión de inventario: Mantener un orden impecable en el almacén, realizando tareas de limpieza y mantenimiento de las áreas de trabajo.

    Soporte en diversas tareas: Colaborar en actividades como carga y descarga de productos.

    Manejo de sistemas: Utilizar nuestro sistema de gestión de inventario para procesar facturas y registrar información de rutas.

    Requisitos indispensables:

    Experiencia: Conocimientos básicos en sistemas de almacenamiento, picking, packing y manejo de transpaletas.

    Habilidades: Proactividad, responsabilidad, colaboración, orientación al servicio y ganas de aprender y crecer profesionalmente.

    Tecnológicas: Manejo de herramientas informáticas básicas (Windows, Office).

    Documentación: Si eres extranjero, debes contar con toda tu documentación al día.

    Caballero en edad comprendida entre los 20 y 35 años.


    Condiciones laborales:

    Salario: 650.000 pesos líquidos mensual, pagado entre el ultimo día hábil del mes o los 5 primeros días del mes siguiente.

    Jornada laboral: Lunes a Jueves de 08:00 a 18:00 horas, Viernes de 08:00 a 17:00.


    Beneficios: De ley


    Periodo de prueba: 4 meses en total, 1 mes + 3 meses, indefinido después del periodo de prueba.