Empresa Facility se encuentra en búsqueda de un Profesional en Prevención de Riesgo

• Identificar, analizar y evaluar riesgos asociados (de seguridad, higiénicos, psicosociales, mecánicos y ergonómicos entre otros riesgos existentes).
• Elaboración de planes: Diseñar e implementar programas de gestión de riesgos, incluyendo planes de emergencia, plan de reducción del riesgo de desastre, y cualquier herramienta preventiva exigida por la normativa chilena, Ley 16.744, Decreto Supremo n°44,54, 594, 67, 76, 101, 43 y 148.
• Investigación de accidentes, analizar causas de accidentes e incidentes para proponer medidas correctivas y de mitigación, utilizando el árbol de causas y/o 5 por qué ?
• Asesoría y capacitación a la dirección y trabajadores, informando, instruyendo, y formando al personal en todo lo relacionado a la prevención de riesgos, procurando una comunicación asertiva según necesidades y requerimientos
• Inspección y monitoreo periódico para asegurar el cumplimiento de la normativa y el correcto uso de los elementos de protección personal.
• Gestión documental de herramientas preventivas y procesos implementados.
• Diseñar y administrar la planificación estratégica de los planes y programas de control de riesgos en higiene industrial, para reducir riesgos y enfermedades profesionales.
• Diseñar y administrar la planificación de estratégica de los planes y programas de control de riesgos y seguridad, para reducir riesgos y accidentes de acuerdo a la normativa, a los estándares de la organización al análisis critico de las situaciones y a la evaluación de las consecuencias de sus acciones.
• Gestionar proyectos de seguridad, salud ocupacional y responsabilidad social empresarial de acuerdo con metas y objetivos de la organización, para proponer mejoras en las condiciones laborales y ambientales.
• Diseñar programas de estudios Ergonomía preventiva, para el análisis de las condiciones de SSO Y confort laboral en los puestos de trabajo de la organización.
• Gestionar con Organismo administrador Protocolos Minsal, herramientas preventivas y estudios de puestos de trabajo (ruido-sílice-radiación UV), coordinando y dando cumplimiento a SUCESO Y Dirección del trabajo todos aquellos requerimientos legales para asegurar un entorno laboral seguro.
• Asesoría, implementación y participación activa del Protocolo de acoso laboral, Sexual y de violencia en el trabajo “Ley Karin 21.643)
• Asistir a reuniones con el cliente, mantener informada a la empresa VIGO SPA (Departamento en prevención de riesgos- Gerencia) de todos los requerimientos, solicitudes y/o desviaciones identificadas o informadas por ENAEX